Skip to content

Uw partner in naleving door het personeel

Over ons

Cognibox ontwikkelt allesomvattende oplossingen voor opleiding, onderaannemersbeheer en naleving van medewerkers.

Onze producten en diensten verbinden bedrijven door te zorgen voor een gestroomlijnde relatie tussen onderaannemers en opdrachtgevers. We helpen organisaties wereldwijd, zoals Finkl Steel, Rio Tinto en Alcoa, om zich te concentreren op hun kernactiviteiten door meer controle te geven over hun dagelijkse activiteiten.

Missie

Onze missie is om bedrijven met elkaar te verbinden door multidisciplinaire en flexibele oplossingen te bieden die risico's verminderen en kwalificatie, naleving en operationele processen optimaliseren.

Visie

We zijn toegewijd aan het ontwikkelen van innovatieve technologische oplossingen die bedrijven ondersteunen bij hun streven naar een veiligere en efficiëntere werkomgeving.

Onze waarden

Onze waarden

Transparantie betekent eerlijkheid en open communicatie. Wij zijn bereid om informatie te delen, zelfs als dit ongemakkelijk is. Wij zullen direct en open zijn in de acties die we ondernemen. Wij bouwen en tonen vertrouwen door oprecht te zijn. Wij zijn een open boek met een open geest en een open hart, of het nu gaat om consumenten, medewerkers, familie of vrienden.

Volmaaktheid

Volmaaktheid is het nastreven van de hoogste kwaliteit. Wij streven naar grootsheid in alles wat we doen; Professioneel. Persoonlijk. Individueel. Om te slagen, zullen wij ons richten op de groei en ontwikkeling van elke individu. Het gaat erom dat we ons beste zelf zijn en voluit genieten van de reis.

Geschiedenis

Wij begonnen als SIM Technologies in 1972. Oorspronkelijk gespecialiseerd in opleidingsdiensten, was SIM de pionier van een multidisciplinaire aanpak die een volmaakte reputatie verdiende in service en technologische innovatie. Door zich te concentreren op opleidingen voor gezondheid en veiligheid en op vaardigheidsmanagement in projecten over de hele wereld, vestigde SIM zichzelf als marktleider in een wereldwijde markt. In 2005 werd Cognibox opgericht om in te spelen op uitdagingen op het gebied van naleving als gevolg van een veranderend personeelsbestand. Dat jaar brachten we onze kant-en-klare oplossing voor onderaannemersbeheer uit, die geavanceerde technologie combineert met branchekennis, gemengde opleidingen en administratieve ondersteuning. Naast het leveren van innovatieve software voor het beheer van onderaannemers en medewerkers, zijn we tegenwoordig ook toegewijd aan het ontwikkelen van online cursussen en toepassingen die tegemoet kunnen komen aan opleidingsbehoeften in meerdere sectoren, waaronder lucht- en ruimtevaart, landbouw en voedsel, bossen en papier, metaalbewerking, telecommunicatie, olie en gas, en energie en nutsvoorzieningen.

Mei 2019
Oktober 2018
December 2017
September 2017
Augustus 2016
Juni 2016
Maart 2016
Juni 2015
Mei 2015
Februari 2015
Januari 2015
September 2013
Oktober 2010
Februari 2010
Oktober 2009
Augustus 2007
Maart 2006
Mei 2005
2002
1999
1972
Nieuwe strategische en financiële partners
De aankondiging van de ondertekening van een overeenkomst met nieuwe strategische en financiële partners om de groei en ontwikkeling van SIM-Cognibox te versnellen en het bedrijf een nieuwe fase in te leiden.
Winnaar van de Quebec Job Creators Award
SIM-Cognibox won de onderscheiding in de categorie Champion Job Creation voor de regio Mauricie tijdens de 2e editie van de Quebec Job Creation Awards.
Kantooruitbreiding
Er wordt gewerkt aan uitbreidingen om nieuwe werkplekken toe te voegen: creatiezone voor e-learning, IT-lounge, enz. De kantoorruimte wordt verdubbeld naar bijna 1350 vierkante meter!
Cognibox wordt actief in meerdere talen
Met een internationale klantenkring is de Cognibox-oplossing nu beschikbaar in zeven talen.
Winnaar van de Canadese OHS "Readers Choice Award"
We zijn erg trots dat we deze onderscheiding hebben ontvangen van de grootste publicatie van Canada over gezondheid en veiligheid op het werk, het Canadian Occupational Safety-magazine.
Ontwikkeling van de e-learningmodule
Maandelijks gebruiken meer dan 2000 mensen de e-learningtraining van SIM. Het aantal online trainingen nam fors toe en de e-learningmodule werd gecreëerd om onze klanten te ondersteunen. De e-learningtrainingen van SIM Cognibox worden nu overal in Canada gebruikt.
Opening van onze eerste satellietvestiging in Toronto
Met onze groeiende aanwezigheid in Engelstalig Canada, wordt er een kantoor geopend in Toronto om ons dichter bij onze klanten te brengen en ervoor te zorgen dat hun een onberispelijke service wordt geboden.
Introductie van Cognibox 4.0
Om groei te ondersteunen is een technologische revisie nodig - introductie van Cognibox 4.0, een volledig vernieuwde versie die gebruik maakt van de nieuwste technologie en programmeertalen. Een vernieuwde interface biedt de meest intuïtieve, gebruiksvriendelijke ervaring.
Opening van nieuw kantoor
We verdubbelen onze kantoorruimte. De nieuwe kantoren weerspiegelen de bedrijfscultuur: open, zonnige ruimtes, trendy inrichting, een comfortabele eethoek en nog veel meer.
Chantal Trépanier wint CEO van het jaar van Investissement Québec
De onderscheiding erkent een zakelijke directeur die zich heeft onderscheiden door leiderschap en heeft bijgedragen aan de invloed van de IT-industrie in Quebec.
SIM-Cognibox heeft 100 medewerkers in dienst
Van ongeveer 20 medewerkers tijdens de lancering van de software in 2005, passeren we nu de symbolische grens van 100 medewerkers.
Uitbreiding naar de wereld van online training
Cognibox ontwikkelt hun eerste online trainingsplatform om de training van hun klanten direct beschikbaar te maken. Kort daarna wordt een team opgericht dat zich toelegt op het creëren van online trainingscursussen.
Cognibox 3.0
Met een opnieuw ontworpen architectuur en een bijgewerkte interface herschept Cognibox zichzelf als een aantrekkelijkere oplossing voor aannemersbeheer, terwijl het bedrijf ook de belangrijkste speler is in de mijnbouw en metallurgische industrie.
Ontwikkeling van de module Analyse en taken
Met de introductie van de werkanalysemodule wordt de omvang van risicomanagement uitgebreid naar de door de aannemer uit te voeren taken.
Oprichting van een toegewijd klantenserviceteam
Als slachtoffer van ons eigen succes blijft het aantal aannemers toenemen, samen met de noodzaak om hen te begeleiden tijdens het kwalificatieproces. Omdat klantenservice altijd onze eerste prioriteit is geweest, richten we een aparte afdeling voor de klantenservice van Cognibox op.
Ontwikkeling van de kwalificatiemodule
Nu onze klanten het beheer van de opleiding van medewerkers goed hebben geregeld, willen ze ook de naleving van het bedrijf beheren voor organisaties die hun faciliteiten bezoeken. We hebben de kwalificatiemodule gecreëerd om ervoor te zorgen dat aannemers voldoen aan de normen die door deze klantbedrijven worden vereist.
Cognibox 2.0 alweer
In eerste instantie gemaakt voor één specifieke klant, realiseren we ons al snel dat we de Cognibox-oplossing moeten herzien en deze moeten transformeren naar een SaaS-oplossing waar trainingsinformatie van aannemers kan worden gedeeld met al onze klanten. Dit is de geboorte van de Cognibox-gemeenschap.
Ontwikkeling van Cognibox
Het begin van dit avontuur verandert ons van een opleidings- en adviesdienst in een bedrijf dat uiteindelijk een echt IT-bedrijf zal worden. Onze projecten wijzen op een duidelijke behoefte aan diensten voor opleidingsbeheer. Om gezondheids- en veiligheidsbeheer voor onze klanten te vergemakkelijken, maken we de eerste versie van Cognibox, waarmee we onze klanten toegang bieden tot de trainingsgegevens van hun aannemers. Cognibox is geboren.
Standaardisering van OHS-training
SIM heeft zijn opleiding gestandaardiseerd volgens de vereisten van alle internationale contractanten die in Québec actief zijn.
Privatisering van SIM
SIM was eerst gericht op zakelijke dienstverlening, maar is nu een leverancier van wereldklasse op het gebied van gezondheids- en veiligheidstraining en vaardigheidsmanagement.
Ontwikkeling van SIM
Ontwikkeling van SIM: Service d’Intervention sur Mesure, Interventieservice op maat (SIM), door le Collège de Shawinigan: training, advies, gezondheid en veiligheid

Klaar om aan de slag te gaan? Neem contact met ons op.

Cognibox CMS is de ideale oplossing voor zowel opdrachtgevers als onderaannemers.

Vraag een demo aan voor meer informatie over hoe onze modulaire oplossing opdrachtgevers kan helpen bij het effectief beperken van risico’s en naleving van onderaannemers.

Vul ons registratieformulier in om lid te worden van Cognibox en opdrachten aan te werven bij toonaangevende opdrachtgevers.