<img alt="" src="https://secure.refl3alea.com/149753.png" style="display:none;">
Nederlands
Menu
Aan de slag

Over ons

Alcumus Cognibox ontwikkelt allesomvattende oplossingen voor opleiding, onderaannemersbeheer en naleving van medewerkers.

Onze producten en diensten verbinden bedrijven door te zorgen voor een gestroomlijnde relatie tussen onderaannemers en opdrachtgevers. We helpen organisaties wereldwijd, zoals Finkl Steel, Rio Tinto en Alcoa, om zich te concentreren op hun kernactiviteiten door meer controle te geven over hun dagelijkse activiteiten.

Missie

Missie

Onze missie is om bedrijven met elkaar te verbinden door multidisciplinaire en flexibele oplossingen te bieden die risico's verminderen en kwalificatie, naleving en operationele processen optimaliseren.
Visie

Visie

We zijn toegewijd aan het ontwikkelen van innovatieve technologische oplossingen die bedrijven ondersteunen bij hun streven naar een veiligere en efficiëntere werkomgeving.

Onze waarden

Onze waarden

Onze waarden

Transparantie betekent eerlijkheid en open communicatie. Wij zijn bereid om informatie te delen, zelfs als dit ongemakkelijk is. Wij zullen direct en open zijn in de acties die we ondernemen. Wij bouwen en tonen vertrouwen door oprecht te zijn. Wij zijn een open boek met een open geest en een open hart, of het nu gaat om consumenten, medewerkers, familie of vrienden.
Volmaaktheid

Volmaaktheid

Volmaaktheid is het nastreven van de hoogste kwaliteit. Wij streven naar grootsheid in alles wat we doen; Professioneel. Persoonlijk. Individueel. Om te slagen, zullen wij ons richten op de groei en ontwikkeling van elke individu. Het gaat erom dat we ons beste zelf zijn en voluit genieten van de reis.

Geschiedenis

Alcumus Cognibox is opgericht in 2005 en levert technologie en diensten voor opleiding, naleving en risicobeheer aan organisaties van wereldklasse die op zoek zijn naar een flexibele partner.

Alcumus Cognibox hecht waarde aan diversiteit, lokale duurzame ontwikkeling, technologie en groei. Het bedrijf is opgericht door een Canadese zakenvrouw en al snel uitgegroeid tot een grote werkgever in Quebec. Duurzame ontwikkeling is een belangrijke prioriteit en de medewerkers zijn zeer competent, divers en eerlijk vertegenwoordigd op alle managementniveaus. Door aanhoudende groei en innovatie ondersteunt Alcumus  Cognibox nu bedrijven in meer dan 30 landen over de hele wereld en in uiteenlopende branches. Met de technologie en diensten van Cognibox kunnen organisaties contacten leggen met veilige, duurzame en sociaal verantwoordelijke leveranciers. Daarbij maken ze gebruik van een ecosysteem dat het prekwalificatieproces efficiënter maakt, lokale leveranciers meer kansen biedt en bedrijven volledig inzicht geeft in de risico's van complexe productieketens.

Juli 2022
Overname van Cognibox door Alcumus
De overname maakt deel uit van een succesvolle internationale groeistrategie en weerspiegelt onze ambitie om veiligere en duurzamere werkplekken te creëren voor ons wereldwijde klantenbestand.   

Cognibox is de zesde overname van Alcumus wereldwijd, de derde in Noord-Amerika en de eerste in Quebec. 
December 2021
Overname van Elite SST

Door de krachten te bundelen met Elite SST, heeft Cognibox zijn positie versterkt als grootste leverancier van technologische oplossingen voor bedrijven die veiliger en efficiënter willen werken.

Mei 2020
Lancering van Pre-forma (voorheen CogniSafe)

Lancering van een nieuwe screeningstechnologie voor bezoekers. Klanten kunnen hiermee het risico op verspreiding van COVID-19 beperken, om uitbraken op de werkplek te voorkomen en gemeenschappen te beschermen.

Mei 2019
Nieuwe strategische en financiële partners
De aankondiging van de ondertekening van een overeenkomst met nieuwe strategische en financiële partners om de groei en ontwikkeling van SIM-Cognibox te versnellen en het bedrijf een nieuwe fase in te leiden.
Oktober 2018
Winnaar van de Quebec Job Creators Award
SIM-Cognibox won de onderscheiding in de categorie Champion Job Creation voor de regio Mauricie tijdens de 2e editie van de Quebec Job Creation Awards.
December 2017
Kantooruitbreiding
Er wordt gewerkt aan uitbreidingen om nieuwe werkplekken toe te voegen: creatiezone voor e-learning, IT-lounge, enz. De kantoorruimte wordt verdubbeld naar bijna 1350 vierkante meter!
September 2017
Cognibox wordt actief in meerdere talen
Met een internationale klantenkring is de Cognibox-oplossing nu beschikbaar in zeven talen.
Augustus 2016
Winnaar van de Canadese OHS "Readers Choice Award"
We zijn erg trots dat we deze onderscheiding hebben ontvangen van de grootste publicatie van Canada over gezondheid en veiligheid op het werk, het Canadian Occupational Safety-magazine.
Juni 2016
Ontwikkeling van de e-learningmodule
Maandelijks gebruiken meer dan 2000 mensen de e-learningtraining van SIM. Het aantal online trainingen nam fors toe en de e-learningmodule werd gecreëerd om onze klanten te ondersteunen. De e-learningtrainingen van SIM Cognibox worden nu overal in Canada gebruikt.
Maart 2016
Opening van onze eerste satellietvestiging in Toronto
Met onze groeiende aanwezigheid in Engelstalig Canada, wordt er een kantoor geopend in Toronto om ons dichter bij onze klanten te brengen en ervoor te zorgen dat hun een onberispelijke service wordt geboden.
Juni 2015
Introductie van Cognibox 4.0
Om groei te ondersteunen is een technologische revisie nodig - introductie van Cognibox 4.0, een volledig vernieuwde versie die gebruik maakt van de nieuwste technologie en programmeertalen. Een vernieuwde interface biedt de meest intuïtieve, gebruiksvriendelijke ervaring.
Mei 2015
Opening van nieuw kantoor
We verdubbelen onze kantoorruimte. De nieuwe kantoren weerspiegelen de bedrijfscultuur: open, zonnige ruimtes, trendy inrichting, een comfortabele eethoek en nog veel meer.
Februari 2015
Chantal Trépanier wint CEO van het jaar van Investissement Québec
De onderscheiding erkent een zakelijke directeur die zich heeft onderscheiden door leiderschap en heeft bijgedragen aan de invloed van de IT-industrie in Quebec.
Januari 2015
SIM-Cognibox heeft 100 medewerkers in dienst
Van ongeveer 20 medewerkers tijdens de lancering van de software in 2005, passeren we nu de symbolische grens van 100 medewerkers.
September 2013
Uitbreiding naar de wereld van online training
Cognibox ontwikkelt hun eerste online trainingsplatform om de training van hun klanten direct beschikbaar te maken. Kort daarna wordt een team opgericht dat zich toelegt op het creëren van online trainingscursussen.
Oktober 2010
Cognibox 3.0
Met een opnieuw ontworpen architectuur en een bijgewerkte interface herschept Cognibox zichzelf als een aantrekkelijkere oplossing voor aannemersbeheer, terwijl het bedrijf ook de belangrijkste speler is in de mijnbouw en metallurgische industrie.
Februari 2010
Ontwikkeling van de module Analyse en taken
Met de introductie van de werkanalysemodule wordt de omvang van risicomanagement uitgebreid naar de door de aannemer uit te voeren taken.
Oktober 2009
Oprichting van een toegewijd klantenserviceteam
Als slachtoffer van ons eigen succes blijft het aantal aannemers toenemen, samen met de noodzaak om hen te begeleiden tijdens het kwalificatieproces. Omdat klantenservice altijd onze eerste prioriteit is geweest, richten we een aparte afdeling voor de klantenservice van Cognibox op.
Augustus 2007
Ontwikkeling van de kwalificatiemodule
Nu onze klanten het beheer van de opleiding van medewerkers goed hebben geregeld, willen ze ook de naleving van het bedrijf beheren voor organisaties die hun faciliteiten bezoeken. We hebben de kwalificatiemodule gecreëerd om ervoor te zorgen dat aannemers voldoen aan de normen die door deze klantbedrijven worden vereist.
Maart 2006
Cognibox 2.0 alweer
In eerste instantie gemaakt voor één specifieke klant, realiseren we ons al snel dat we de Cognibox-oplossing moeten herzien en deze moeten transformeren naar een SaaS-oplossing waar trainingsinformatie van aannemers kan worden gedeeld met al onze klanten. Dit is de geboorte van de Cognibox-gemeenschap.
Mei 2005
Ontwikkeling van Cognibox
Het begin van dit avontuur verandert ons van een opleidings- en adviesdienst in een bedrijf dat uiteindelijk een echt IT-bedrijf zal worden. Onze projecten wijzen op een duidelijke behoefte aan diensten voor opleidingsbeheer. Om gezondheids- en veiligheidsbeheer voor onze klanten te vergemakkelijken, maken we de eerste versie van Cognibox, waarmee we onze klanten toegang bieden tot de trainingsgegevens van hun aannemers. Cognibox is geboren.
2002
Standaardisering van OHS-training
SIM heeft zijn opleiding gestandaardiseerd volgens de vereisten van alle internationale contractanten die in Québec actief zijn.
1999
Privatisering van SIM
SIM was eerst gericht op zakelijke dienstverlening, maar is nu een leverancier van wereldklasse op het gebied van gezondheids- en veiligheidstraining en vaardigheidsmanagement.
1972
Ontwikkeling van SIM
Ontwikkeling van SIM: Service d’Intervention sur Mesure, Interventieservice op maat (SIM), door le Collège de Shawinigan: training, advies, gezondheid en veiligheid

Klaar om aan de slag te gaan? Neem contact met ons op.

Cognibox CMS is de ideale oplossing voor zowel opdrachtgevers als onderaannemers.

Vraag een demo aan voor meer informatie over hoe onze modulaire oplossing opdrachtgevers kan helpen bij het effectief beperken van risico’s en naleving van onderaannemers.

VRAAG EEN DEMO AAN

Vul ons registratieformulier in om lid te worden van Cognibox en opdrachten aan te werven bij toonaangevende opdrachtgevers.

REGISTRATIEFORMULIER ONDERAANNEMERS