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Chargé(e) de comptes / Formateur SST (Côte-Nord)

Relevant du Gestionnaire SST, le titulaire de ce poste aura à assurer la coordination de l’ensemble de l’équipe des formateurs salariés et pigistes sur la Côte-nord. Il devra aussi s’investir pour maintenir les relations d’affaires avec les clients qui sont déjà existants et assurer une présence auprès des clients potentiels afin de saisir les différentes opportunités d’affaires. Il devra également donner des formations relatives au cadenassage, espaces clos, travail en hauteur, chariot élévateur, nacelle et plate-forme élévatrice. La majorité des mandats se dérouleront dans les secteurs de Port-Cartier et Sept-Îles. Il y aura aussi des mandats à compléter dans les secteurs de Baie-Comeau et Fermont.

Date de début

Immédiat

Emplacement

Côte-Nord (Port-Cartier et Sept-Îles)

Type d'emploi

Temps plein – possibilité d’horaire de travail flexible

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Responsabilités :

  • S’assurer que le client est satisfait des services rendus et mettre en place toute action corrective requise pour assurer la satisfaction du client;
  • Identification des besoins de formations avec le client (formations nécessaires, nombre de ressources nécessaires, etc);
  • Assurer le suivi des besoins de clients majeurs en sst;
  • Assurer que tous les documents contractuels requis sont complétés;
  • Agir comme expert-conseil interne;
  • Participer au comité de gestion du département;
  • Contribuer à l’augmentation des ventes du département SST;
  • Préparer et animer des sessions de formation SST sur divers sujets, tels que cadenassage, espaces clos, travail en hauteur, chariot élévateur, nacelle et plate-forme élévatrice, pont-roulant et élingage;
  • Créer les contenus de formations en fonction du public cible;
  • Proposer des nouvelles méthodes d’apprentissage afin d’offrir des formations stimulantes et interactives;
  • Conseiller les clients;
  • Effectuer une veille constance sur les nouveautés (norme, règlementation, machinerie, équipement, etc.) dans le domaine de la santé-sécurité;
  • Encadrer le travail des formateurs en SST.

Exigences :

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou autre diplôme jugé pertinent pour le poste (un atout);
  • Certificat en santé- sécurité (un fort atout);
  • 5 années d'expérience pertinente en coaching ou en formation SST;
  • Connaissances approfondies en cadenassage, espaces clos, travail en hauteur, chariot élévateur, nacelle et plate-forme élévatrice, pont-roulant et élingage;
  • Expérience en développement des affaires (un fort atout);
  • Bilinguisme français et anglais;
  • Permis de conduire valide;
  • Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite;
  • Habileté à prendre la parole devant des groupes.

Nos avantages :

  • Salaire compétitif;
  • Avantages sociaux (médicaments, paramédicaux, oculaire, vie, assurance salaire longue durée, programme d’aide aux employés et accès à un médecin en ligne!!).

*** Le masculin est utilisé comme générique sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte. ***

Vous pensez que ce poste est parfait pour vous? Joignez-vous à notre équipe et appliquez dès aujourd'hui.

Quelques avantages de travailler chez cognibox

Flexibilité

L'harmonie entre le travail et la vie privée est la clé de notre succès continu, et nous favorisons la santé et le bien-être de nos employés en leur offrant des horaires et des plans de vacances flexibles.

Avancement de carrière

Chez Cognibox, nous alimentons l'innovation par la croissance et le développement de nos employés et de leur carrière.

Un environnement de travail stimulant

Faire carrière chez Cognibox, c'est travailler avec des personnes passionnées et motivées, désireuses d'écouter vos idées et de créer ensemble des solutions qui favorisent, contribuent au développement d'un lieu de travail sécuritaire pour nos clients.

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