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Nos produits et services relient les entreprises en facilitant la relation entre les entrepreneurs et les donneurs d’ordres. Nous aidons des organisations du monde entier – telles que Finkl Steel, Rio Tinto et Alcoa – à se concentrer sur leurs activités principales en leur permettant de mieux contrôler leurs opérations quotidiennes.

Énoncé de mission

Énoncé de mission

Notre mission est de connecter les entreprises en leur fournissant des solutions multidisciplinaires et flexibles qui réduisent les risques et optimisent les processus de qualification, de conformité et d'exploitation.
 Vision

Vision

Nous nous engageons à développer des solutions technologiques innovantes qui soutiennent les entreprises dans leurs efforts pour créer un environnement de travail plus sûr et plus efficace.

Nos valeurs.

Transparence

Transparence

La transparence incarne l'honnêteté et la communication ouverte. Nous sommes prêts à partager l’information, même lorsqu'elle est inconfortable. Nous serons francs et visibles dans les actions que nous entreprendrons. Nous bâtissons et montrons notre confiance en étant francs. Nous sommes un livre ouvert avec un esprit et un cœur ouverts, que ce soit avec les consommateurs, les employés, la famille ou les amis.

 Excellence

Excellence

L'excellence est la recherche de la plus haute qualité. Nous aspirons à la grandeur dans tout ce que nous faisons; Professionnel. Personnel. Individuel. Pour réussir, nous nous concentrons sur la croissance et le développement de chaque personne. Il s'agit d'être à son meilleur et de profiter pleinement du parcours.

Notre histoire.

Créée en 2005, Cognibox est une entreprise mondiale spécialisée dans les technologies et les services de formation, de conformité et de gestion des risques, à laquelle font appel des organisations de classe mondiale qui souhaitent collaborer avec un partenaire flexible et agile.

L’histoire de Cognibox en est une de diversité, de développement durable local, de technologie et de croissance. Fondée à l’origine par une femme d’affaires canadienne, l’entreprise s’est rapidement développée pour devenir un employeur majeur au Québec. Engagés dans le développement durable, ses employés sont hautement compétents, diversifiés et représentés équitablement à tous les niveaux de la direction. Grâce à une croissance et une innovation soutenue, Cognibox soutient aujourd’hui des entreprises dans plus de 30 pays sur tous les continents et dans de multiples secteurs. Sa technologie et ses services aident les organisations à entrer en contact avec des fournisseurs sûrs, durables et socialement responsables dans un écosystème qui permet d’améliorer le processus de préqualification et d’accroître les occasions d’affaires pour les fournisseurs locaux, tout en donnant aux entreprises une visibilité totale des risques dans les chaînes d’approvisionnement complexes.

Décembre 2021
Acquisition d’Elite SST

En joignant ses forces à celles d’Elite SST, Cognibox renforce sa position en tant que plus important fournisseur de solutions technologiques qui soutiennent les entreprises dans leurs efforts pour créer un environnement de travail plus sûr et plus efficace.

Mai 2020
Lancement de Pre-forma (anciennement CogniSafe)

Lancement d’une nouvelle technologie de contrôle des visiteurs pour aider les clients à réduire le risque de propagation de la COVID-19, ce qui permet d’atténuer les risques d’éclosion sur le lieu de travail et de préserver la sécurité des communautés.

Mai 2019
Nouveaux partenaires stratégiques
Concrétisation d'une entente avec de nouveaux partenaires stratégiques et financiers permettant à SIM-Cognibox d’accélérer sa croissance, son développement et d'atteindre de nouveaux sommets!
Octobre 2018
Gagnant du Prix Créateurs d'emplois du Québec
Lors de la 2e édition des Prix Créateurs d'emplois du Québec, SIM-Cognibox remporte les honneurs dans la catégorie Champion Créateurs d’Emplois pour la région de la Mauricie.
Décembre 2017
Agrandissement des bureaux
Des travaux d'agrandissement sont effectués permettant l'ajout de nouveaux espaces de travail : zone création e-learning, lounge TI, etc. La superficie des bureaux double et est maintenant de 14 500 pieds carrés!
Septembre 2017
Cognibox devient polyglotte
Notre clientèle étant internationale, nous desservons maintenant nos clients via une solution désormais disponible en 7 langues.
Août 2016
Gagnant du "Prix choix des lecteurs" du Canadian Occupational Safety
Nous sommes très fiers de recevoir le prix de la plus importante publication en santé-sécurité au travail au Canada, le magazine Canadian Occupational Safety.
Juin 2016
Création du module E-Learning
Plus de 2 000 personnes suivent une formation E-Learning SIM chaque mois. Le développement des formations en ligne explose et le module EL est créé dans Cognibox. La clientèle E-Learning devient pancanadienne.
Mars 2016
Ouverture du premier bureau satellite à Toronto
Avec l’accroissement de notre présence au Canada anglais, nous ouvrons un bureau à Toronto pour nous rapprocher de nos clients et leur offrir un service toujours aussi impeccable.
Juin 2015
Lancement de Cognibox 4.0
Afin de soutenir la croissance, une refonte technologique s’impose. Lancement de Cognibox 4.0. Une version entièrement revampée, appuyée sur les dernières technologies et les langages de programmation de l'heure. Une interface revisitée offrant une expérience utilisateur des plus intuitive et conviviale.
Mai 2015
Ouverture du nouveau bureau
Nous doublons la superficie de nos bureaux. Les nouveaux espaces reflètent beaucoup mieux la culture de l'entreprise : aire ouverte, espace ensoleillé, décor tendance, coin repas et bien plus.
Février 2015
Chantal Trépanier est élue PDG de l'année Investissement Québec 2015
Le prix reconnaît un président d'entreprise du secteur des technologies s'étant démarqué par son leadership et ayant contribué au rayonnement de l'industrie québécoise des technologies de l'information et des communications (TIC).
Janvier 2015
SIM-Cognibox franchit la barre des 100 employés
D’une vingtaine d’employés lors du lancement du logiciel en 2005, nous franchissons la barre symbolique de 100 employés.
Septembre 2013
Incursion dans le monde de la formation en ligne
SIM offre maintenant des formations SST en ligne (E-Learning). Cognibox développe ainsi une première plateforme de formation en ligne pour diffuser les formations. Viendra plus tard une équipe dédiée à la création des formations.
Octobre 2010
Création du module Analyse des travaux
Cognibox s’ancre de plus en plus dans les processus de gestion des grands donneurs d’ordres. La venue du module d’analyse et travaux étend le spectre de gestion du risque à la tâche qui devra être réalisée par le sous-traitant.
Février 2010
Cognibox 3.0
Refonte de l’architecture, nouvelle interface, etc., Cognibox se refait une beauté et devient une référence dans la gestion de la sous-traitance en plus d’être le joueur #1 dans le secteur minier et métallurgique.
Octobre 2009
Mise en place d’une équipe dédiée au service à la clientèle
Victime de notre succès, le nombre de sous-traitants ne cesse d’augmenter et le besoin s’impose de les accompagner dans leur qualification auprès des donneurs d’ordres. Le souci du service client étant toujours au coeur de nos préoccupations, nous mettons en place un département du service à clientèle.
Août 2007
Création du module Qualification
Après la gestion de la formation des employés, nos clients souhaitent gérer la conformité des entreprises qui viennent à leurs installations. Nous créons le module Qualification qui permet de s’assurer que les entreprises sous-traitantes rencontrent les standards de leur client.
Mars 2006
Déjà Cognibox 2.0
Initialement créé pour un client spécifique, rapidement le besoin s’impose de revoir notre solution pour faire de Cognibox une solution SaaS où l’information relative aux formations des sous-traitants sera partagée entre tous nos clients. C’est la naissance de la communauté Cognibox.
Mai 2005
Création de Cognibox
C’est le début de l’aventure qui nous fera passer d’une firme de formations et services-conseils à ce qui deviendra une véritable entreprise TI. Nos interventions laissent présager un besoin flagrant au niveau de la gestion des formations. Afin de faciliter la gestion de la santé-sécurité chez nos clients, nous créons une première version de Cognibox qui permettra à nos clients d’avoir un accès au dossier de formations de leurs sous-traitants. Cognibox est né.
2002
Standardisation des formations SST
Réalisation panquébécoise de l’exercice de standardisation des formations SST. Dorénavant, un travailleur qui suivra un cours avec SIM verra sa formation acceptée et reconnue chez les quatre grands donneurs d’ordres de la région, une économie de temps et d’argent pour les entrepreneurs.
1999
Privatisation de l'entreprise
Privatisation de SIM. D’abord orienté vers le service en entreprise, SIM devient un intervenant de classe mondiale de la formation en santé et sécurité au travail et en gestion des compétences.
1972
Création de SIM
Création de SIM : Service d’Intervention sur Mesure (SIM), par le Collège de Shawinigan : formations en entreprises, services-conseils et santé-sécurité.

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Cognibox CMS est la solution idéale pour les donneurs d’ordres et les sous-traitants.

Pour en savoir plus sur la façon dont notre solution modulaire peut aider les donneurs d’ordres à gérer efficacement les risques et la conformité des sous-traitants, demandez une démo.

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